gravidpenning,medela arbetsgivare?
Tänkte fråga här när anmälde ni till er arbetsgivare att ni skulle gå på ledighet innan bf? Om ni inte jobbar ända fram då. Jag blev anställd nu denna månaden så allt blev lite förhastat då jag skall ansöka om gravidpenning men kommer inte få svar från fk antagligen samma dag eller lite senare om jag får det eller inte då dom har 30dagars handläggning, har ett fysiskt tungt arbete. Men även om jag inte får gravidpenning får man väl gå 60 dagar innan bf? Min arbetsgivare ger mig inte så klara svar när jag pratat med henne och försäkringskassan är inte till någon större hjälp, känns som att jag inte vet vart jag skall vända mig för att få klarhet i något av detta så hoppas på några svar här. Och om jag får reda på gravidspenning samma dag som jag skall gå blir jobbet kanske inte så glad?
30 dagar? Jag fick svar inom två veckor. Det är ju svårt för dig att ge besked till din arbetsgivare innan du vet om du får ersättning. Det är bara om du får gravidpenning som du har möjlighet att gå 60 dagar innan BF, annars är det 30 dagar, om du inte har möjlighet att sjukskriva dig. Sen beror det ju på hur flexibel din arbetsgivare är, min är helt underbar och har sagt att jag i stort sett får gå när jag vill. Jag har meddelat när jag vill gå ner i tid och när jag vill sluta helt, och han sa det att funkar det inte så länge jag vill så är det inga problem.
/Christine
Om jag blir beviljad gravidpenning, får jag ändå gå senare? Så svårt att veta om jag verkligen vill gå hemma två månader innan bf, kommer bli så rastlös. Men jag vet ju inte hur länge kroppen orkar. Skönt att ha så go arbetsgivare, min är mycket upptagen och när jag väl har frågat något verkar det på henne som att jag inte behöver tänka på något innan jag skall gå. Men funderar på att söka från den siste nästa månad så är det 1 och en halv månad hemma om jag blir beviljad.
Du får gå senare även om du blir beviljad från ett visst datum, och du måste inte vara hemma 100% av tiden. Jag har BF 12/6 och blivit beviljad 100% gravpeng från 13/4, och jag har bestämt att jag slutar jobba vardagar då och behåller mina helger (och är villig att hoppa in extra) och jobbar absolut sista dagen 12/5.
I samband med att du får bekräftelsen från FK får du också ett papper där du fyller i hur stor del av perioden du ev vill jobba, vilka dagar och i vilken utsträckning. Jag tycker du ska söka från 60 dagar innan BF iaf, man vet aldrig hur lång tid dom har på sig och du vet inte hur kroppen kommer kännas som sagt ;) och så får du ju jobba längre ändå om du vill det.
/Christine
Okej nu förstår jag lite bättre :) tack för hjälpen.
Det är krångligt det där, men min barnmorska sa också att söka så tidigt som möjligt just för att ha möjligheten att själv kunna bestämma när/hur mycket man vill jobba.
/Christine
Jag har inte tänkt på något utav detta eftersom jag var timvikarie till denna månaden o fick frågan veckan innan om jag var intresserad utav en tjänst så det var ju först då jag började kolla runt vad som gäller o sånt, o nu väntar jag på att få tillbaka mina inkomstuppgifter från lönekontoret som inte alls e snabba så kommer dom inte imon skall jag skicka in utan det ifyllt då hon på fk sa att det var bättre att komplitera med dessa uppgifter än att vänta med hela ansökan.
Men om jag får reda på utav fk bara någon dag innan jag ansökt om gravidpenning kan väl inte min arbetsgivare neka mig att gå ifrån det datumet jag blir beviljad?
Det vet jag faktiskt inte… Kolla med fk vad dom säger, eller facket kanske kan svara på det.
/Christine