Tyvärr är det väl så att erbetsförmedlingen kan dra in arbetsersättning om du inte går med på att arbetsträna. Det är ju inte arbetsförmedlingen som har ansvar för ersättningen om du inte är arbetsför, utan försäkringskassan. Skulle du hävda järnbrist som orsak till att du inte kan arbeta är det något du behöver ha en sjukskrivning för, annars kan man kräva att du ska arbetsträna för att kunna få pengar. Om det är helt omöjligt får du helt enkelt göra sjukvårdssak av det, om järnbristen är såpass att du inte anses kunna arbeta. Alla graviditeter är ju unika. Jag gick upp i tid från runt 80% till 100% i vecka 30 och arbetade så tills två veckor innan bf med sista trots foglossning så jag knappt kom ur sängen, ischias och förvärkar. För mig hade det varit mer påfrestande att gå hemma och bara vänta. Andra går hem och är helt nöjda med det. Situationen är så individuell. Jag hade ju personligen arbetstränat för att inte ställa till hela ekonomin när jag sedan var hemma mammaledig, men jag är ju inte du.

Bästa med samhall är att de måste anpassa efter dig. Och arbetsuppgifterna efter din förmåga.