Du får vara sjuk en vecka utan läkarintyg, efter det måste du ha det.
Och ja det är din arbetsgivare som betalar det första 14 dagarna.
Men jag skulle automatiskt ge det till både chef och fk på en gång om jag visste att detta skulle kunna ta tid, och sen är fk duktig på att tjorva.

Sjukskrivning och sjukpenning

Rätt till sjukpenning

Förutsättningarna för att ha rätt till sjukpenning är att man 

• är försäkrad i Sverige – försäkringstillhörighet (FTH)
• har en sjukpenninggrundande inkomst (SGI)
• har nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom.

Det här innebär att din patient kan få avslag på sin ansökan om sjukpenning även om arbetsförmågan är nedsatt på grund av sjukdom.

För att vara försäkrad för sjukpenning i Sverige måste man ha en inkomst från en arbetsgivare som har sin verksamhet i landet. Det innebär till exempel att den som bor i Danmark och arbetar i Sverige kan få sjukpenning när arbetsförmågan är nedsatt.

Sjukpenningen kan betalas ut med en fjärdedel, halv, tre fjärdedelar eller hel, beroende på hur mycket patienten kan arbeta.

Läkarintyg - ett av flera underlag

Från den åttonde dagen i en sjukperiod måste det finnas ett läkarintyg. Läkarintyget ska tydligt beskriva hur patientens sjukdom påverkar hans eller hennes förmåga att arbeta.

Ett läkarintyg ger inte automatiskt rätt till ersättning, utan är ett av flera underlag för Försäkringskassans bedömning av om sjukpenning kan betalas ut.

Läs mer