Off Topic

Sjukskriven jobba deltid

2017-01-30 10:45 #0 av: Fislisa

Hej

Jag är anställd på 63%,

men har under 2016 jobbat heltid om man räknar mina timmar i snitt under året.

Nu har jag varit sjukskriven i två veckor pga foglossning.

Mitt bekymmer är att jag tror att jag skulle kunna jobba lite.

Att jag blir deltidsjukskriven och då jobbar ca 30%.

Men vad händer då med min SGI?

Och kommer jag bara få dom ynka kronor i lön, eller kommer jag få ersättning av fk?

Fattar inte riktigt vad som gäller eftersom jag är anställd på 63% men har jobbat 100.

Anmäl
2017-01-30 11:00 #1 av: Smulan_88

För att få bästa svaret, ring försäkringskassan. Alla hör vi olika men dem sitter med facit i hand hur de hanterar ditt fall. Så mitt tips är att ringa dem så får rätt svar ;)

Anmäl
2017-01-30 11:11 #2 av: Fislisa

Tack, hoppades slippa det. Är alltid sån sjuk kö :@

Anmäl
2017-01-30 11:16 #3 av: Alexzandra630

Jag har en grundtjänst på 75% men har hela tiden jobbat mer än så. Jag får sjuklön för genomsnittet jag har jobbat innan dvs mer än 75%. Jag hade ju fortsatt jobba extra om jag kunnat.

Anmäl
2017-01-30 11:38 #4 av: Fislisa

Har du varit deltidsjukskriven då?
Jag har varit sjukskriven heltid och då fick jag ut för vad jag hade jobbat i snitt.
Men fattar inte hur det blir när jag ska jobba halva min tjänst alltså är jag sjukskriven 50% men jobbar ca 30%

Anmäl
2017-01-30 11:42 #5 av: Alexzandra630

Jag har varit sjukskriven 50% och är nu sjukskriven 75%. Först fick jag hälften från jobbet (vanlig lön) och hälften från försäkringskassan (sjuklön). Nu får jag sjuklön 75% som är baserat på det jag jobbat innan plus de 25% av min 75% tjänst jag jobbar av jobbet.

Du får alltid sjuklön baserat på din årsinkomst. Sen vad som står i anställningsavtalet kvittar. Däremot kan du inte få lön från jobbet på timmar du inte jobbat.

Anmäl
2017-01-30 11:45 #6 av: Alexzandra630

Är det första månaden du är sjukskriven? I så fall kommer du få hem papper om vem som handlägger ditt ärende så du kan ringa direkt till den personen med dina frågor, så du slipper sitta i kö.

Anmäl
2017-01-30 11:46 #7 av: Madde

#0: Du kan bara få ersättning på den tjänst du har i botten, dvs 63% kan du få ersättning från försäkringskassan. Det andra är ju tid som inte är ditt på kontrakt utan du jobbar in mertid.

Vad jobbar du med?

Medarbetare på Iller.ifokus och Sajtvärd på vin.ifokus.

Anmäl
2017-01-30 11:47 #8 av: Djurälskaren87

Säger som 7 det går efter ditt anställningsavtal

Anmäl
2017-01-30 11:53 #9 av: Fislisa

#7 jag är personlig assistent
Har egentligen två avtal. En fast tjänst på 63%
Och en visstid där jag står som vikarie och där står ingen procent utan endast vid behov

Anmäl
2017-01-30 11:53 #10 av: Smulan_88

Kanske märker du att det är bäst att ringa? Jag är helt säker på att en rad olika faktorer spelar in och just dina faktorer kan skilja sig från andras, så du kommer inte bli båge rikare på kunskap eller hur ditt fall hanteras förrän du ringer. dessutom har jag upplevt att det går relativt fort trotts lång kö då dom är många handledare.

Det är inte alls säkert att de har samma lösning för dig som de har för övriga i tråden, men mycket möjligt en alternativ lösning. Så ring trotts lång och tråkig kö så blir det rätt ;)

Anmäl
2017-01-30 11:54 #11 av: Smulan_88

Handläggare*

Anmäl
2017-01-30 12:30 #12 av: Alexzandra630

#7 Om man jobbar mer än heltid räknas det som mertid. Men upp till heltid får du ersättning för genomsnittet du jobbar. Så förklarade iaf min handläggare. Jag vill jobba mer än 75% men jag kan inte välja tjänstgöringsgrad på mitt jobb.

Jag har samma typ av anställning som TS. En grundtjänst och en "timtjänst".

Anmäl
2017-01-30 12:31 #13 av: Alexzandra630

#7 Om man räknar som du gör så skulle ju ingen timvikarie få sjuklön.

Anmäl
2017-01-30 13:58 #14 av: Fislisa

Pratade med fk. Blev inte ett dugg klokare av det

Anmäl
2017-01-31 08:19 #15 av: Madde

Mertid är upp till 100% innan dess kan man inte jobbar övertid.

Är du med i facket? I så fall skulle jag kontakta dem. =)

Medarbetare på Iller.ifokus och Sajtvärd på vin.ifokus.

Anmäl
2017-01-31 08:47 #16 av: Alexzandra630

Facket kan ju inte räkna ut någons sjuklön. Det bästa är att prata med sin egna handläggare som handlägger ens egna ärende. Så man kan få specifika svar.

Anmäl
2017-01-31 13:30 #17 av: Madde

#16: Hon frågar ju saker om sin anställning och då tycker jag antingen att man självklart pratar med sin arbetsgivare eller tar hjälp av facket. Facket brukar kunna hjälpa till med saker till försäkringskassan om man får problem. 

Medarbetare på Iller.ifokus och Sajtvärd på vin.ifokus.

Anmäl

Det finns en till kommentar till den här diskussionen. Den är bara synlig för medlemmar på iFokus. För att läsa kommentaren, logga in eller registrera dig på iFokus.